写在前面的话 曾对未来感到茫然的郎许诺，在找到内心真正的热爱后，坚定地走向了此前从未设想过的科研之路……专业第二名的好成绩映照着她熠熠闪光的大学四年，她将从校园中走向更无垠的天地。 她说，大学四年最重要的，就是明晰自己的追求，找到选择的方向。一直致力于认识世界、探索世界的她，在这趟时间之旅中丰盈充实。本期，就让我们一起走进郎许诺的世界，与她一起重温这趟认识自我的旅程。 人物档案 郎许诺 香港中文大学（深圳）经管学院 2020级经济学专业 实习经历 A Better Community (非营利性管理咨询公司) —中国项目顾问 招商证券有限公司—债务资本市场部门分析师 科研经历 环境经济学（Environment Economics） 劳动经济学（Labour Economics） 斩获Offers 剑桥大学-经济学研究型硕士（最终去向） 芝加哥大学-社会科学硕士经济学方向 芝加哥大学-计算社会科学硕士经济学方向 哥伦比亚大学-经济学硕士 杜克大学-经济学硕士 西班牙马德里货币金融研究中心-经济与金融硕士 PART 1 “经济学，自有其力量” 刚踏入大学校园的郎许诺，曾有着与很多同学相同的困惑：大二时该选什么专业、自己究竟适合什么行业、未来应该向什么方向发展……这些问题如一团遮蔽前路的迷雾，盘旋在她的脑海中。 在Barick（钟子毅教授）的微观经济学（ECO2011）课上，郎许诺的迷茫突然有了一个具体的出口，她记得教授一句振聋发聩的感慨，说：“学生们还是要保有对问‘为什么’的习惯，要时刻带着好奇，去探究事物的本质。” 这无疑给了她“当头一棒”，使她得以从全新的视角探知已接触过的学科知识，再次检视自己的内心：“学习经济学，我希望得到什么？这些知识的本质是什么？”。 怀抱着这些疑问，郎许诺在探索中寻获了经济学的独特魅力，她惊讶地发现，看似宏观的知识竟能被处处应用在日常的实际生活中。比如，过去，作为一个消费者，她没有意识到自己在购物时的纠结，其实是在“预算约束”和“个人偏好”中拉锯，而所学的知识令她能跳出单纯的个人喜好来重新审视这一对立概念，最终在买到喜欢的东西和理财中达成平衡。她体会到，…

日前，2024学年-2025学年牛津大学访问生项目（VSP）入选名单揭晓，香港中文大学（深圳）拔得头筹，共有19位本科生入选，连续五年领跑内地高校。其中，来自经管学院的8位本科生荣登榜单，他们将于今年秋季前往牛津大学，开启为期一学年或一学期的学术之旅。 VSP项目素来以卓越的学术质量与极高的选拔标准备受全球申请者的关注。据悉，该项目今年在中国内地仅录取了30名本科生，其余入选者分别来自清华大学、浙江大学、上海交通大学等十余所国内一流学府。 关于VSP项目 牛津大学访问生项目（VSP）由牛津全球发展与展望研究中心（OPGDI）组织，旨在为全球优秀学生提供深入了解牛津的学术氛围和文化环境的机会。自2017年与牛津大学建立合作关系以来，我校已有来自18个专业的58名同学成功入选VSP项目。入选VSP项目的访问生与牛津大学本科生享有同等权利，并在学习结束后获得牛津大学接收学院的终身校友身份。 牛津大学的课程以导师辅导制（Tutorial）及讲座（Lecture）为主，注重为学生定制个性化的教育方案，以提供优质的学术支持。因此，VSP项目非常注重申请者的学习规划及学术水平，申请者需达到最低GPA 3.7、雅思7.0/托福100，并提供个人陈述、两篇学术写作等英文申请材料。该项目面向港中大（深圳）大二及大三本科生开放申请，我校学生申请时无需提供雅思或托福等英语语言成绩（牛津大学部分学院或在后续审核材料阶段提出语言成绩要求）。 录取学生分享（部分） 陈嘉宁 港中大（深圳）经管学院 2021级经济学专业 关于申请项目的契机 首先，相比于繁忙的伦敦，我更向往在牛津这样安静的地方专心学习和交流，能够沉浸式地享受以学习为主的生活，这对我来说是一次难得的机会。其次，我希望通过这项申请来挑战自己。很多人渴望自由，渴望做自己想做的事情，渴望过自己想要的人生。然而，当真正面对自由时，人的第一反应往往是逃避和恐惧。去牛津交流的想法一直存在，但繁琐的申请材料和大量的准备工作让我时常想放弃。思索再三，我还是决定直面繁杂的申请流程，全力以赴，不管结果如何，对自己而言都是一次胜利。 关于准备材料的建议 在准备材料时，我的第一个建议是尽可能多地向外寻求帮助。不论是已经参加过项目的学长学姐、学校的相关机构、认识的教授，…

日前，2024汇丰商业案例大赛中国区决赛在深圳拉开序幕，本届赛事共吸引北京大学、清华大学、南京大学、复旦大学、同济大学、南开大学、南方科技大学等27所高校的100多名商学院本科学生参与，经过校内选拔、南北区小组赛层层筛选，最终8支优胜队伍突出重围，晋级决赛。决赛当天，经过精彩激烈的案例分析和答辩环节，由香港中文大学（深圳）经管学院学生黄筱童、张小然、Annabel Leonardi和Radinka Nicole Tengdom组成的队伍脱颖而出，荣获全国亚军，他们将代表学校出征亚太赛。 从华南地区赛亚军到全国赛亚军，一路走来，汗水浇灌出累累硕果。赛场上熠熠生辉的是他们，赛场下日日夜夜里积极备战的亦是他们。接下来，让我们一起走近这支队伍，听听他们所向披靡、勇往直前的参赛故事。 赛程回顾 先破再立，探寻最佳分工模式 夺得华南地区赛亚军后，勇闯全国赛要面临的新难题便是如何进行团队分工的调整。由于地区赛采取的是“录频演讲”的形式，他们采用了“汇总各自讲稿后再分配讲解任务”的策略。然而，他们很快意识到这种模式并不适用于全国赛的线下演讲赛制。全国赛对参赛队伍提出了更高的要求：所有队伍在2个小时内完成案例的阅读分析、策略设计以及手绘PPT制作，随后按照抽签顺序进行10分钟的演讲分享以及10分钟的问答环节。而在短短的两个小时内，几乎难以做到每个人都完全了解非自己负责部分的具体思路，更不用说在演讲中完美呈现他人负责的内容了。因此，对团队而言，探索新的分工策略并迅速进行适应显得尤为关键。 在几乎所有队伍都采取“平均分配，各司其职”的传统演讲方式时，他们却另辟蹊径，选择根据每个人自身的特点及优势进行分工。团队中Annabel拥有坚实的财务知识和强大的数据分析技能，自然承担起财务分析部分；思维跳跃、充满创意的Nicole则负责整体策略和设计构思；分析能力出众的张小然，顺理成章地接手了公司和市场分析；而善于综合与总结的黄筱童，则肩负起将分散的信息和想法整合串联，构建完整的论述框架，并与Nicole协作，完成策略设计的环节。 这种“先分后合”的分工模式，其最大的优势在于有效解决了传统分工方式中常见的思路不连贯性的问题。项目被细分成若干部分，交由不同成员负责，这要求团队成员必须持续沟通以同步各自的进展，从而增强了相互间的联系，确保了思路与内容的顺畅衔接…

Topic: Computational Design Science: A Critical Information Systems Research Area Contributing to Artificial Intelligence and Data Science Time&Date:  02:00 pm - 03:30 pm, June 19, 2024  Venue Room 205, Teaching A Building Zoom Link:  https: https://cuhk-edu-cn.zoom.us/j/3985407949?pwd=QnZJMHU3SDUwaFdtWTF6N3RWcGlMdz09  Meeting ID: 398 540 7949 Passcode: 779898 Speaker: Prof. Xiao Fang (University of Delaware) Abstract: Computational design science (CDS) aims to develop novel computational algorithms and methods to solve important business and societal problems with impact. CDS is not only a critical information systems (IS) research area but also a unique and crucial area where IS can make significant contributions to artificial intelligence (AI) and…

Topic: Scenario Sampling for Large Supermodular Games Time&Date:  10:00-11:30 am, June 14, 2024 (Friday) Venue  Room 207, Chengdao Building Speaker: Prof. Bryan Graham (University of California - Berkeley) Abstract: This paper introduces a simulation algorithm for evaluating the log-likelihood function of a large supermodular binary-action game. Covered examples include (certain types of) peer effect, technology adoption, strategic network formation, and multi-market entry games. More generally, the algorithm facilitates simulated maximum likelihood (SML) estimation of games with large numbers of players, T, and/or many binary actions per player, M (e.g., games with tens of thousands of strategic actions, TM = O(104)). In such cases the likelihood of the observed pure strategy combination is typically (i)…

2014-2024，香港中文大学（深圳）经管学院已历经十载风华。十年间，一位位经管人在这里筑梦，一篇篇故事在这里落笔。“你”的故事，也是“我们”的故事！ 为庆贺香港中文大学（深圳）经管学院建立十周年，经管学院特别推出对教授、校友、学生、同事的系列深度访谈，让我们跟随他们的讲述，共同回顾经管学院的筑梦十年！ 陈倩倩 港中大（深圳）经管学院2020级金融学专业 将于2024年8月入读 南洋理工大学金融学博士项目 “与一些需要较长周期来检验成果的科研领域不同，在金融研究中时刻有新事情发生，每个变量都会迅速反馈在市场上，这意味着研究者们要不断地接受新挑战。我觉得非常有趣！” “我不认为自己是一个非常有实力的人，但我是一个足够幸运的人，能刚好遇到自己感兴趣的科研课题，顺利地开启科研生涯。” “可能在以后漫长的科研道路中，我还会遇到很多困难，会有很多没有办法理解的问题，但我相信只要不断学习积累、保持钻研的精神，这条道路总还是充满着可能性的。” ——陈倩倩 科研，源起热爱 大二时，陈倩倩担任了一年的朋辈辅导员，倾听同学的心声，帮助他们排解情绪。要获得朋辈辅导员的资格，需要每周接受心理咨询相关的培训，并参加考核，通过后才可以上岗。 （陈倩倩与uBuddies成员们） 第一次考核，陈倩倩没有通过。“老师发现，我在倾听这一块较为薄弱，经常输出大于输入。”她意识到了自己身上存在的问题，但也是在这个过程中，她发现自己对人的行为机制有很重的好奇心，这触发了她对分析行为背后的心理机制的兴趣，也成为了她获得第一次科研机会的契机。 彼时，李雪石教授正在进行一项关于消费者对食品浪费的心理及行为认知相关的研究，这是一个社会科学、公共管理和农业经济的交叉项目，学习刻苦、成绩优异的陈倩倩抱着尝试的心态报名了面试，在给教授留下了好印象的同时，也为自己赢得了一个成为研究助理的机会。 在前期，陈倩倩需要通过采访，收集消费者对有关于食品浪费的一些言论的态度。随后，要运用诸如主成分分析一类的量化方法，处理前期得到的数据，将消费者心中对于食品浪费的不同认知范式，及其背后体现的价值观分类，为相关政策制定者提供一些启示。 “我认识的很多朋友，刚开始接触科研都是从文献阅读等基础工作开始的。…

伴随科技的快速发展和全球疫情的冲击，混合工作模式（即员工每周部分时间在家工作，部分时间在办公室工作）逐渐成为现代工作文化的创新之举。然而，关于混合工作模式对员工绩效、满意度和离职率的影响，学界和业界一直存在争议，一些高管认为这种模式会影响生产力、创新力和职业发展。 日前，香港中文大学（深圳）经管学院韩若冰教授携手斯坦福大学 Nicholas Bloom教授、携程集团联合创始人兼董事局主席梁建章，在国际顶尖学术期刊 Nature上发表了题为：Hybrid working from home improves retention without damaging performance 的研究，该研究显示，灵活的混合办公制度能提升员工的工作满意度和留存率，且不影响员工的工作表现和晋升。 作者简介 韩若冰 港中大（深圳）经管学院助理教授 研究领域 产业组织、劳动经济学 量化营销、中国经济   研究简介 研究团队在2021至2022年期间，对携程网的技术、产品、业务、市场营销等岗位的1612名员工进行了为期6个月的随机对照试验。这些员工被随机分配至办公室办公组（每周5个工作日均在办公室工作）和混合办公组（每周5个工作日中3天在办公室工作，周三周五居家办公）。 居家办公总体上减少了33%的离职率， 对非管理人员、女性和通勤时间较长的人的影响尤其明显 通过对比两组员工在绩效、工作满意度和离职率等方面的差异，研究结果显示，混合办公组的员工离职率较办公室办公组下降了三分之一。这一变化在女性员工、非管理职位和通勤时间更长的员工中尤为显著。员工会分摊部分工作时间到工作日的晚上以及周末，更好地利用工作日白天错峰出行，比如处理紧急事件，就医或接送小孩。 与此同时，混合办公组的员工在工作满意度方面得分有所上升，员工对这种工作模式持有更积极的态度。 居家办公对今后两年的业绩效考核没有显著影响 居家办公对今后两年的晋升没有显著影响 研究团队跟踪分析了在实验开始的两年内评估员工表现的指标（包括KPI审核和升职结果），结果显示，两组之间在绩效方面没有发现显著差异。这表明混合工作模式并未对员工的工作表现产生负面影响。 22年初，半年的随机对照试验结果公示后，2022年3月起，…

写在前面的话 不同于大多数商科学子的选择，范无垠没有选择学习加实习的“大学生活安装包”，大三，他选择了另外一条道路：Research（科研）。三段RA（Research Assistant，科研助理）的经历让他更加坚定了研究型的申研方向与后续的人生规划，在大四的申研阶段，深入了解自身特长的他，自行规划并投递了适合的项目，又进行了全DIY的材料准备，从而从应届毕业生中脱颖而出。 与他对谈，令人感受最深的，是他身上的“稳态”，他说，这也是他在大学时光中最大的收获。从容易因为挫折而陷入焦躁，到如今能平静且坚定地面对一切，他已步入了个人成长的另一个阶段。本期，让我们跟随范无垠一起，回顾这一段寻找“自洽”的大学旅程。 人物档案 @范无垠 香港中文大学（深圳）经管学院 2020级金融学专业   科研经历： Labour and Finance Empirical Asset Pricing Empirical Industrial Organization 斩获offers： 牛津大学-经济学哲学硕士（最终去向） 康奈尔大学-应用经济与管理硕士 芝加哥大学-社会科学硕士经济学方向 杜克大学-经济学硕士 加州大学洛杉矶分校-量化经济硕士 PART 1 有关RA的点点滴滴：兴趣是最好的驱动力 范无垠大学生活中的3段RA工作，是他后续选择申请研究型硕士的直接原因。“我认为人生是一场让自己增值的过程，最开始，我跟大部分同学一样尝试过在企业实习，而在工作过程中，我很容易感到枯燥，因此，我想这或许并不是适合我的方向。” 在四大，范无垠进行了第一次实习尝试，期间，他接触并负责到了一些核心业务，每天与团队一起加班工作到凌晨。范无垠自嘲，作为一个爱好不多的INTJ，某种程度上他可以算是一个工作狂魔，他并不讨厌每天漫长的工作时间，毕竟，在转向学术道路之后，他每天几乎也是研究到深夜，但他不适应这段实习工作中一些感受：作为乙方和实习生，他在工作中的主动权非常弱，只能投入更多时间应对所下达的任务，这让他常常因为任务繁重而感到透不过气，工作所导致的低自我效能感，也让他陷入迷茫。 同时，他选择金融专业的初衷，并不能与这段实习体验相契合。在大学需要确定选专业时…

  下一站，未来   港中大（深圳）经管学院推广MV 《下一站，未来》 由经管学子参与创作、表演 全网闪耀发布！ 从刚入校的懵懂 蜕变为毕业时的成熟 再到走上职场的自信练达 这部MV 记录了每位经管人的成长

编者按 大学教授是她日常生活的A面，舞蹈是她生命律动的B面，A面与B面的碰撞，衍生出惠熙桐教授人生旅途中包罗万象式的烟花璀璨。 她在许多瞬间选择了自定义：“之前没想过，但是这样也很好。” 她追寻专属于她的特质、价值与意义，“我希望活出一个独一无二的我，而不是第二个她。”她在沉浸式的感受中穿梭，体验释放生命激情的多重方式。 本期，让我们与惠熙桐教授一起重新觉察、再度启程。 惠熙桐 香港中文大学（深圳）经管学院助理教授 研究领域 宏观金融、国际宏观经济与金融、资产定价 与惠教授对谈，总能感受到她内核的稳定和强大。她在讲述中透露着对自我的不断探索，对目标和对应达成路径的冷静思考，始终用静能量对抗着外部世界变幻莫测的浮躁与狂热。 惠教授的求学经历，是一步一步向外走的过程，从家乡山东东营到北京上大学，再到伦敦读硕博，看似是惠教授的梦想不断更新，又像是各大网络社区上爆火的“上学轨迹”帖子走进现实。然而，在惠教授看来，她的上学轨迹并非刻意“向更远的地方去”，而更像是学习目标，社会条件和随机性等诸多因素驱动的自然结果。 在国内完成本科学业后，惠教授前往伦敦政治经济学院求学。求学模式的转变，让惠教授感受到了海内外学习环境和师生关系的差异，也格外理解、共情“迈出主动与教授交流的第一步”的困难。在第一次和教授交流时，惠教授也紧张过，也恐惧过“教授不答复怎么办？”，但是惠教授克服了这些情绪。 “不用想太多，迈出第一步就好啦。当然，最好在‘主动’背后做好充足的准备”。这是惠教授的经验之谈，充足的准备让她与教授的交流更高效，也让她获得了更多机会。 在选导师前，惠教授了解了教授的研究方向和相关背景，并有针对性地准备了“Pages of Research Ideas（研究方向）”。在给导师的邮件中，她坦率地表达了自己对教授的研究很感兴趣，也在邮件中写出了对教授相关研究的一些个人见解和想更深入了解的问题。这让她顺利地获得了和导师面对面地“Meeting”的机会。 大胆“迈出第一步”，不仅让惠教授顺利被心仪的导师收入门下，也让她收获了珍贵的友谊。在伦敦政治经济学院读博期间，她认识了一位正读本科的同学。这位同学虽然从小在新加坡长大，但父母都是华裔，相似的文化背景让惠教授和她相谈甚欢。虽然见面机会不多，…

人工智能(AI)正在迅速改变工作环境。它可以自动执行许多曾经由人类执行的任务，但它无法取代人类的独特技能。尽管技术知识和专业知识等硬技能很重要，沟通、协作、创造力、解决问题等软技能正变得越来越重要。 软技能的重要性 01 什么是软技能？ 软技能是影响着工作与交流能力的个人特质，掌握这些技能可以使你更加轻松地与他人建立信任，提升你的可靠性与领导力。 02 我们为什么需要软技能？ 在职场中，通过培养强大的领导力、责任心、团队合作和沟通能力，你可以更轻松地完成工作项目，交付令人满意的结果；在职场之外，沟通协调等软技能也可以用来建立友谊并结识潜在的伙伴。所以软技能在我们的职业和个人生活中都很有用。 在领英 (LinkedIn)发布的《2023年最热门20大职场技能》中，职场最需要的10种软技能分别是：管理、沟通、客户服务、领导力、销售技巧、项目管理、研究技能、分析技能、市场营销能力、团队合作。 一些第三方智库平台也分析了软技能的重要性： 企业看重的应届生素质 数据来源：未来智库（https://www.vzkoo.com） 03 雇主如何看待软技能？ 李先生 中信证券 HR： Q: 在您看来，软技能对于员工完成工作和更好地支持个人职业发展能够产生哪些影响？ 个人认为，软技能归根结底是意识范畴，所以软技能的意义并不在于解决具体问题，更多的在于软技能体现着一个人如何看待问题，看待世界，看待自己，看待的方式决定了一个人会选择什么样的道路，遇到什么样的问题，采取怎样的对策，而这些在解决具体问题时往往会起到方向性和决定性的作用。 Q: 您认为毕业生需要具备的软技能包括哪些？   宏观上（具备良好的“三观”），微观上（责任意识，极限意识，知己知彼，发展观点，规划意识，亲和力，服务意识，观察能力，倾听能力，换位思考） Q: 对于学生在本科期间如何培养这些技能，您有什么建议？ 多读哲学、历史、政治、心理学（方面的书籍），多和基层、底层打交道，多实习，多体验不同的公司职场风格及文化，多犯错，多反思。 杨先生 OPPO HR： Q：在您看来，软技能对于员工完成工作和更好地支持个人职业发展能够产生哪些影响？ 结合未来的发展和工作协同方式，个人认为大概会有以下几点…

企业文化体现了一个组织的核心价值观、信仰和行为准则。它影响着企业的运营方式和员工的行为模式，它的变革也是企业持续发展的重要驱动力。作为企业的最高领导，首席执行官（CEO）能在多大程度上克服企业文化强劲的惯性力量，从而改变企业现存的价值取向和行为模式、管理作风？ 为了解答这一疑问，港中大（深圳）经管学院助理院长（科研）申睿教授及其合著者的研究Steering the Intangible Wheel: Chief Executive Officer Effect on Corporate Cultural Change探讨了CEO对企业文化变革的影响，该研究为战略领导与企业文化领域等相关理论做出了显著贡献，被国际顶级期刊Organization Science接收。 作者简介 申睿 港中大（深圳）经管学院 助理院长（科研）；副教授 研究领域 资本市场、公司财务、 分析师、信息披露 研究简介 在过去的几十年里，学界和业界对企业文化变革进行了广泛的研究。然而，关于CEO在企业文化变革中作用的研究相对较少。一些学者认为，CEO作为企业的最高领导者，其领导风格和价值观对企业文化变革具有重要影响。然而，也有学者认为，企业文化变革是一个复杂的过程，受到多种因素的影响，CEO的作用可能相对有限。 本研究采用员工评价作为衡量企业文化变革的指标，通过收集标准普尔1500家公司的员工评价数据，利用创新的机器学习算法进行分析，采用了方差分解分析和回归分析等方法来评估CEO对企业文化变革的影响。 研究结果表明，相较于企业和行业因素，CEO对文化变革影响有限。在CEO继任背景下，本研究还深入探讨了内外情境条件如何影响领导者变革企业文化的意愿和能力。此外，研究在分析企业文化变革时更注重动态和情境因素，为进一步研究领导者特质与文化特定面之间的动态关系奠定了基础。 方差分解分析表明，CEO对企业文化变革的方差贡献率为5%，虽超过行业因素影响，但不及公司因素影响显著。本研究做了一系列进一步的分析，证实CEO继任对企业文化变革的影响并非完全由时间趋势、反向因果关系、样本选择偏差和遗漏变量偏差等内生性因素驱动。 随后，本研究探讨了CEO继任与文化变革关系的情境条件。研究结果表明，…

写在前面的话 对郎昱而言，大学四年如同一场奇妙的探索之旅，而她是旅程中那个意志坚定、目光清澈的行者，怀揣着清晰的自我认知，不断朝理想迈进。 在这段旅程中，她时时反思，充盈自我，完善着自己的价值观，成长为一个自洽的人。亦在游学海外的每时每刻，观察和体验着世界的多样。本期，让我们一同走近郎昱，见证她如何在不断的探索中，一步步靠近内心理想的模样。 人物档案 @ 郎昱 香港中文大学（深圳）经管学院 2020级会计学专业 实习经历 深圳市对外经济贸易统计学会-商务部实习生 毕马威会计师事务所-审计实习生 中信证券-行研实习生 匡威（中国）有限公司-零售实习生 中国建设银行-客户经理助理实习生 斩获offers 密歇根大学安娜堡校区会计专业硕士（获得1万美元奖学金） PART 1 探索深湛学海 郎昱对待学习的态度可以凝结为三个关键词：热爱、思考、顺其自然。 大学的她，得以在学术密林中漫步探索，思考这个世界有怎样的本质，自己又要成为什么样的人。在选课时，她往往将自己的兴趣及课程的实用性作为更重要的考虑因素。在课堂上，也并不纠结于如何应对测试，而是着重于深入探讨和思考自己感兴趣的内容。 大一时，郎昱初次接触统计学基础（ECO2121），各种新鲜的理论、公式和专有名词混杂交织，争相涌进她的脑海，令她感到有些无所适从。真正将统计知识学以致用，是在学习电脑编程的过程中，这让她发现了统计在编程语言中的应用之美。后来，比起钻研理论，她选择将精力投入到专注于应用性的课程知识。渐渐地，郎昱在这种关注过程与兴趣的学习中找到了属于自己的节奏，顺其自然地拿下满意的学业成绩，连续三年被评入经管学院院长名单（Dean’s List）。 在升入大二的节点上，郎昱选择了会计学专业。谈及为什么做出这个选择，她回忆道：“当时我的会计老师Wilburn（曾玮邦教授）在课上说，会计是商业世界的语言。我很认同，未来无论将来从事商科的哪一个岗位，了解财务知识都是非常重要的。而且会计是一门极具逻辑性的学科，我觉得很适合我。” 学习的路上少有坦途，郎昱也曾经遇到艰难的时刻。大四的第一学期，郎昱面临着学习、实习、申研的三重压力。一周内她要应对两天的满课和三天的实习，周末周日则要小组讨论和DIY申研，…

Topic: Value of Sparse Structures in Dynamic Reusable Resource Allocation with Waiting Time&Date:  10:30 AM - 12:00 PM, 2024/06/19 (Wednesday) Venue Room 619, Teaching A Building Speaker: Dr. Yue Hu (Stanford University) Abstract: We study the dynamic resource allocation problem in online service platforms featuring reusable resources, waiting space, and heterogeneous demands and resources. The service provider aims to balance the trade-off between maximizing revenue and minimizing waiting times across various demand types. For this problem, we propose a comprehensive framework to minimize the long-run average revenue loss and waiting cost by simultaneously designing the 1) flexibility structure, 2) admission control, and 3) scheduling policy. The flexibility structures are tailored to systems with varying levels…

Topic: Latent Factor Analysis in Short Panels Time&Date:  01:30 pm-03:00 pm, June 19, 2024 (Wednesday) Venue Room 625, Zhiren Building Speaker: Prof. Olivier Scaillet (University of Geneva) Abstract: We develop inferential tools for latent factor analysis in short panels. The pseudo maximum likelihood setting under a large cross-sectional dimension n and a fixed time series dimension T relies on a diagonal T×T covariance matrix of the errors without imposing sphericity nor Gaussianity. We outline the asymptotic distributions of the latent factor and error covariance estimates as well as of an asymptotically uniformly most powerful invariant (AUMPI) test for the number of factors based on the likelihood ratio statistic. We derive the AUMPI characterization from inequalities ensuring the monotone likelihood ratio…

Topic: A promise not (yet) fulfilled: Entrepreneurship, opportunity underexploitation, and the reproduction of inequality via consumer markets Time&Date:  10:00 am - 11:30 am, June 14, 2024 (Friday) Venue Room 619, Teaching A Building Zoom Link:  https: https://cuhk-edu-cn.zoom.us/j/4439404336?pwd=NTZ1c0NjQWtHaFljV0NMWVY1ZUNKdz09 Meeting ID: 443 940 4336 Speaker: Prof. Garry Bruton (Texas Christian University) Abstract: In this paper, we offer a theory of opportunity underexploitation that explains how consumer disadvantage is coupled to the entrepreneurial process such that market inefficiencies disproportionately affect consumers from marginalized groups. We define opportunity underexploitation as a shortfall in entrepreneurial activity given an opportunity’s…

Topic: Choosing Your Own Luck: Strategic Risk Taking and Effort in Contests Time&Date:  10:30 am - 12:00 pm, June 13, 2024 (Thursday) Venue Room 603, Administration Building Zoom Link:  https: https://cuhk-edu-cn.zoom.us/j/8913862860?pwd=WDdDbFBRbW9hSTVyTTRTancvbmI0dz09 Meeting ID: 891 386 2860 Passcode: 123456 Speaker: Prof. Kyungmin (Teddy) Kim (Emory University) Abstract: We consider the problem of optimal contest design in an environment where contestants choose not only their effort, but also the distribution of shocks affecting their output. We show that the presence of such strategic risk taking has a stark effect on contest design: The winner-take-all contest, whereby the entire prize budget is allocated to the top performer, maximizes the expected…

Topic: Word-of-Mouth Turbulence and Vertical Crisis Spillover in Supply Chains: A Selective Attention Perspective Time&Date:  10:15 am - 11:30 am, June 13, 2024 (Thursday) Venue Room 619, Teaching A Building Zoom Link:  https: https://cuhk-edu-cn.zoom.us/j/4439404336?pwd=NTZ1c0NjQWtHaFljV0NMWVY1ZUNKdz09 Meeting ID: 443 940 4336 Speaker: Prof. Xiaosong Peng (Lehigh University) Abstract: This study presents an integrated lens of how the negative effects of organizational crises spread in supply chains, and how turbulence in Word-of-Mouth (WOM) communication via social media, characterized by unpredictability and uncertainty, influences this spillover. We hypothesize and confirm that selective attention, reflected by the valence and variance of WOM, is a key underlying…

Topic: Operation Dumbo Drop: To Airdrop or Not to Airdrop for Initial Coin Offering Success? Time&Date:  09:00 am - 10:30 am, June 11, 2024 (Tuesday) Venue Room 619, Teaching A Building Zoom Link:  https: https://cuhk-edu-cn.zoom.us/j/3985407949?pwd=QnZJMHU3SDUwaFdtWTF6N3RWcGlMdz09  Meeting ID: 398 540 7949 Passcode: 779898 Speaker: Prof. Hsing Kenneth Cheng (University of Florida) Abstract: The rapid advancement and adoption of blockchain technology have heralded an explosive growth of Initial Coin Offerings (ICOs) as a new and popular fundraising approach for blockchain start-ups. To motivate blockchain individuals to invest in the subsequent ICO, a growing number of blockchain-based project founders employ the airdrop campaign, through which they…

春雨方歇，夏蝉初鸣。在四月初至五月末的短短两个月内，港中大（深圳）代表队在2024汇丰商业案例大赛上，从华南赛、全国赛一路走到了亚太地区总决赛的舞台。 这只队伍由两名中国学生与两名印度尼西亚学生组成，他们一路披荆斩棘，在强手如云的赛场上奉献出了最佳表现，亦在这场群英荟萃的盛会中获益匪浅。让我们随着他们的讲述，一起重温这场多元碰撞的奇妙旅程。 *下文内容根据参赛队员叙述整理而成。 新硎初试 在组队之前，我们彼此都素未谋面，这份随机促成了队伍的多元碰撞。 巧合的是，队伍中的四个同学都来自不同专业。来自中国的张小然是市场营销专业，黄筱童是经济学（商务经济学方向）。来自印尼的Nicole是金融学专业的，Annabel则是金融工程专业的。这样组合有一个显著的优势，可以根据每个人的专业与特长去负责不同的部分。 举个例子，在商赛的过程中，Annabel和Nicole可以在要求金融知识的部分一展所长，完成关于计算和预测的部分任务；张小然和黄筱童则可以相应承担更多行业分析、商业战略以及创意方面的任务。这帮助我们实现各自专长的高效整合，完成了有效的团队合作，也降低了专业间知识技能差异导致的额外学习成本。 还有一个有趣的点在于，队伍中来自中国和印尼的成员是对半分的，文化背景的差异会带来很多思维的碰撞。 比如说在华南赛区的比赛中，我们研究的是中国化妆品品牌完美日记。在讨论中，印尼同学谈到了完美日记在东南亚的发展状况，而中国同学则介绍了中国美妆消费者的偏好。 又比如，在讨论亚太区决赛该穿什么进行Presentation（展示）时，印尼同学也提到他们的传统服装Batik是会被用于正式工作场合的。 种种讨论，让我们感受到了文化交融的趣味和魅力。 虽然我们间有着专业和文化上的差异，但也有很多共通之处。比如在思维方式上，黄筱童和Nicole都有着批判型的思维，习惯在听到队员们提出的想法后提出不同的观点，这有效地延展了讨论的广度。尽管这有时会导致一些争执，但是也帮助我们拓展了思维面，找到一些看问题的新角度。 百折不挠 亚太区的总决赛和中国区的赛制有一些差异。我们过往在华南赛和全国赛的经验，是用两小时准备，然后进行10分钟的展示。来到亚太区总决赛，准备时间变成了三个小时，随后再进行20分钟的展示。在总决赛前，…

Topic: Data and Algorithm: Designing Marketplace Analytics for Platform Sellers Time&Date:  10:30 am - 12:00 pm, June 7, 2024 (Friday) Venue Room 603, Administration Building Zoom Link:  https: https://cuhk-edu-cn.zoom.us/j/8913862860?pwd=WDdDbFBRbW9hSTVyTTRTancvbmI0dz09 Meeting ID: 891 386 2860 Passcode: 123456 Speaker: Prof. Yi Liu (University of Wisconsin-Madison) Abstract: The rise of e-commerce and the abundance of data have spurred AI-powered marketplace analytics, such as competitive intelligence and automated pricing, enabling sellers to make informed, data-driven decisions. Third-party providers (e.g., Jungle Scout) compete with platforms themselves (such as Amazon’s brand analytics) in offering marketplace analytics. Yet platforms have different…

Topic: Political Partisanship and the Transmission of Fiscal Policy Time&Date:  10:00-11:30, June 7, 2024 (Friday) Venue ZR 324 Speaker: Prof. Francesco D’Acunto (Georgetown University) Abstract: We document that support for the ruling party (“partisanship”) increases the take-up of government programs in which participation is costly. The take-up rates of a large-scale Indian loan-guarantee program for firm financing, Mudra loans, diverged across low- and high-partisanship electoral districts but only months after the widely-advertised program’s launch, once rulers and the media related take-up rates to party success. In loan-level administrative data, borrowing firms’ risk, interest rates, subsequent default rates, and access to bank branches did not vary with partisanship. Regular-loan issuance, which captures…

日前，港中大（深圳）经管学院联合EFG成功举办了主题为“预期、信息摩擦与经济政策 ”研讨会。此次研讨会汇聚了国内外众多经济学界的专家学者，共同探讨当今全球经济环境下，市场预期与信息摩擦对经济政策制定与执行所带来的挑战与机遇。会议当天，德克萨斯大学奥斯汀分校的Olivier Coibion教授、芝加哥大学布斯商学院的Michael Weber教授分别发表主旨演讲。 王健教授致辞 港中大（深圳）经管学院经济学领域负责人、深圳高等金融研究院副院长王健教授致欢迎辞。他首先向所有出席的嘉宾和朋友表达热烈欢迎。在致辞中，他简要回顾了大学十年来的发展历程，他讲述道，十年来，大学扎根深圳，在破旧厂房和荒芜土地上，逐步建设成如今美丽校园。本次研讨会汇聚众多优秀的研究人员，深入剖析当前经济面临的挑战，分享最新的研究成果、独到的见解和前沿的思想。他期待大家在本次活动中积极交流、相互学习、推动合作与创新，合力为该领域研究的深化和发展作出积极贡献。 5.30上午场 主旨演讲 The New Causal Macroeconomics of Subjective Expectations and Decisions 德克萨斯大学奥斯汀分校的Olivier Coibion教授带来了题为The New Causal Macroeconomics of Subjective Expectations and Decisions的主旨演讲。他首先指出，想要评估经济主体的预期如何影响其决策是很困难的，因为现有的研究方法（包括动态随机一般均衡模型、特定的宏观结构关系式、微观数据模型等）总是无法完全避免可能存在的内生性问题。于是，他介绍了一种基于随机对照试验（RCT）的框架来评估预期对决策的因果效应。该框架包含三个必要的步骤：（1）衡量经济主体的先验预期和干预前决策计划；（2）随机将经济主体分为处理组和对照组，并给处理组提供可能会影响其预期的信息；（3）分别衡量处理组和对照组的后验预期以及事后的决策结果，进而计算信息干预对决策行为的影响。随后，Olivier教授利用此框架评估了对通胀预期的不同干预如何影响家户部门的支出行为问题。最后，他也指出这个方法也会存在一些限制和挑战，例如，要求提供的信息并不提前为参与者所知和多重处理效应等，并探讨了假想性谈话(…

Topic: Educational Attainment, Field of Study and Labor Market Outcomes Time&Date:  10:30 am-12:00 pm, June 7, 2024 (Friday) Venue Room 625, Zhiren Building Speaker: Prof. Pengpeng Xiao (Duke University) Abstract: A substantial share of the workforce is employed in an occupation that does not match their schooling attainment or their field of study. A large body of evidence points to negative effects of vertical mismatch on worker earnings, but far less is known about the consequences of horizontal mismatch for workers and firms, and more generally about the interplay between field of study and occupational choices. In this paper, we develop an empirical framework to analyze the determinants and labor market consequences of education-occupation mismatch. We develop a dynamic model of schooling and labor market…